《某央企招聘官培训认证项目结束》

        2024年3月15-16日，优仕咨询的专家老师应邀给某央企做招聘官培训认证。

    本次培训采取咨询诊断式服务为主，前期通过访谈和资料收集对甲方培训需求进行调研，确认培训目标和课程内容设计工具案例，然后经过1天集中式现场培训，围绕招聘官的角色认知、面试方法和技巧、面试前中后实操技巧等三方面给学员做招聘技能培训，用1天时间，对学员采取1V1面试沙盘认证。

    本次培训收到甲方的一致好评，培训结束后，在复盘总结报告中，我们提出了后学培训的改进建议和人才发展优化。