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  《某央企招聘官培训认证项目结束》

          2024年3月15-16日，优仕咨询的专家老师应邀给某央企做面试官培训认证。    本次培训采取咨询诊断式服务为主，前期通过访谈和资料收集对甲方培训需求进行调研，确认培训目标和课程内容设计工具案例，然后经过1天集中式现场培训

  2024-05-08 990

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  某生物科技公司绩效管理培训项目

  一、 项目背景：       某生物科技公司，从事生物制剂研发生产与销售，公司近两年业务发展迅速，有几款产品在市场上非常有竞争力。公司掌握核心研发技术，老板也是技术出身，对于管理非技术之外的团队缺乏经验。随着业务发展越来越快，公司扩大市场、销售、运营

  2024-05-08 1132

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  某互联网科技公司中层管理干部能力提升培训项目

  一、 项目背景：     某互联网科技公司，2015年成立，因独有的技术专利在产业互联网上找到了“蓝海”，公司近几年业务发展迅速，由成立初期的10多人，不到3年内发展到300多人。     

  2024-05-08 1069

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  某房地产行业组织定制化高管经营能力提升培训项目

  一、 项目背景：       受房地产大环境的影响，估价机构正在面临着区域发展不均衡、产品同质化、业务竞争激励、人才短缺、成本上升等诸多经营因素困扰，各家估价机构一方面寻求业务创新，想从红海市场杀向蓝海市场；另一方面希望在传统业务

  2024-05-08 984

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  某央企招聘官培训认证项目

  一、项目背景：        某央企把人才作为驱动和引领创新发展的关键要素，持续深化人力资源管理转型，全力打造高素质人才队伍，支撑组织的改革与发展。毕业生引进是企业人才的主要来源，“十三五”期间占引进人才总量的84.1%，因此校园招聘工作的成效成为影响人才队伍

  2024-05-08 1005

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  中国农业大学MBA中心 《如何成为一名的面试官》讲座顺利举行

  中国农业大学MBA中心《如何成为一名的面试官》讲座顺利举行3月19日中午，优仕空间檀一夫老师应邀给中国农业大学MBA班级学员做主题为《如何成为一名的面试官》专题讲座，课程收到了学员们的热烈欢迎，很多学员表示课程非常接地气和实用。本期课程主要围绕四个方面来展开：1. 面试官的角色认知2.&n

  2022-04-03 1321

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  TATA《中基层管理者能力提升》定制化培训圆满结束

  2021年12月20日——21日，TATA《中基层管理者能力提升》培训项目在河南登封成功交付，收到了客户好评，课程满意率超过了98%。本次培训采取了“1+1+1”模式，即1次调研诊断，1次的培训实施，1次培训成果转化。1. 调研诊断环节：我们通过调研访谈，主要为了实现以下目的：1)&nbs

  2021-12-31 1250

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  优仕空间《聊聊部门主管的职场“三碗面”》

  优仕空间《聊聊部门主管的职场“三碗面”》10月23日下午，优仕空间在北京开运联合信息技术集团股份公司会议室组织了以《聊聊部门主管的职场“三碗面”》为主题的沙龙活动，活动由优仕空间组织策划，北京开运联合信息技术集团股份公司提供场地支持，有来自互联网、餐饮、文化传媒等行业的HR从业者以及北京开运联合信息

  2021-10-26 1257

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  《中小企业如何做绩效十问》沙龙

  2020年11月28日，优仕空间联合北京茗视眼光科技举办《中小企业如何做绩效十问》专题沙龙，由优仕空间檀一夫老师主讲。本次沙龙主要围绕中小企业在做绩效管理中常见的十个问题展开，具体如下：1.企业在什么时候需要做绩效管理？2.为什么很多管理者认为绩效就是为了扣钱？3.与老板对话绩效管理的正确姿势是什么

  2021-10-17 1096

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  公开课：《中小企业如何做绩效》

  公开课：《中小企业如何做绩效》2020年11月14日，优仕空间联合HR帮举办了《中小企业如何做绩效》公开课，此次课程由优仕空间檀一夫老师主讲，来自北京各区近百名HR参加了此次培训。檀一夫老师通过深入浅出的方式给大家剖析了中小企业做绩效管理的常见的痛点和难点，并通过案例给大家分享了绩效体系如何设计、绩

  2021-10-17 Beryl 1757